شركة جيانغسو للمعدات الذكية السريعة المحدودة
أخبار
مواكبة مع أحدث الأحداث لدينا

الصفحة الرئيسية > أخبار > أخبار الشركة > سلسلة التدريب ا...

سلسلة التدريب الداخلي للمؤسسة 2: من الأهداف إلى النتائج - بناء فريق تنفيذي (تحسين الإدارة - خلق قيمة أكبر للعملاء)

ينظر: 145 تاريخ: 2023-08-11

تتطاير رقاقات الثلج خارج النافذة، ويكون الجو الداخلي مفعمًا بالحيوية والعاطفة؛ في يومي 14 و15 يناير، أول موسم ثلجي ميمون لعام 2023، أجرت شركة Jiangsu Faster Intelligent Equipment Co., Ltd. سلسلة تدريب داخلي II لمدة يومين بعنوان "من الأهداف إلى النتائج - بناء فريق تنفيذي". أدار هذا التدريب الداخلي تشين جيانغ ليانغ، خبير الإدارة العملية من شركة Shanghai Hongchuang Consulting، وبقيادة المدير العام Tang Jinxiang من Jiangsu Faster، وشارك في التدريب جميع موظفي الإدارة الوسطى والعليا.

منذ نقل منطقة المصنع الجديدة في Jiangsu Faster، اتخذت الشركة مظهرًا جديدًا، وأصبح حماس جميع Fasters أعلى. من أجل تلبية الاحتياجات المتزايدة للعملاء بشكل أفضل وخلق قيمة أكبر لهم، قامت شركة Jiangsu Fast بالابتكار والتحويل - حيث قامت ببناء مرافق أجهزة من الدرجة الأولى في الصناعة، وكذلك بناء فريق جيش حديدي من الدرجة الأولى. الإدارة الفعالة والعالية الجودة هي الرمز الأساسي لفريق الجيش الحديدي، وجوهر الإدارة الفعالة هو "الفريق ذو القدرة على التنفيذ"، وهو الضمان للمؤسسة لتحقيق أهداف مختلفة.

من خلال هذا التدريب الداخلي، اكتسبت الإدارة العليا والمتوسطة للمؤسسة الكثير؛ على المستوى المفاهيمي، لقد فهمت أن "الحصول على النتائج هو تجسيد للتنفيذ القوي"، "الموقف لا يساوي النتائج"، "المهمة لا تساوي النتائج"، "المسؤولية لا تساوي النتائج"، "أرباح الشركات هي النتيجة". من قيام الشركة بتبادل النتائج مع العملاء، والأجور هي نتيجة تبادل الموظفين للنتائج مع الشركة"؛ على المستوى العملي، أتقنت أيضًا أساليب تحسين التنفيذ: أولاً، "التخطيط"، و"المسؤولية"، ثم "التفتيش"، و"التقييم"، و"التحفيز"، و"التلخيص". إن تنفيذ كل خطوة يمكن أن يؤدي حقًا إلى تحسين التنفيذ. واستنادًا إلى مناصب كل منهم، تعلم الجميع عن "السلطة التنفيذية على المستوى الأعلى"، و"السلطة التنفيذية على المستوى المتوسط"، و"السلطة التنفيذية على المستوى الشعبي"، مما يوضح الطرق والأولويات للموظفين على جميع مستويات الدولة. الشركة لتحسين قوتها التنفيذية!

يعتمد هذا التدريب الداخلي وضع التعلم الغامر، حيث تتم محاكاة كل التفاصيل بدءًا من التجميع وحتى الإجابة على الأسئلة ثم اللعبة، من خلال التنفيذ العملي؛ وفي الوقت نفسه، تم تقديم آلية PK للحاق ببعضهم البعض، واستثمر كل طالب بنشاط، وحقق نتائج تعليمية جيدة جدًا.

أخيرًا، ألقى السيد تانغ جينشيانغ، المدير العام لشركة Jiangsu Faster، كلمة موجزة ومراجعة، مشجعًا الجميع على التعلم وتطبيق المعرفة والمهارات التي تعلموها في كل مرة في عملهم اليومي. لقد حاولوا بشجاعة واستكشفوا بنشاط لتحقيق نتائج غير متوقعة للعملاء، وعملوا بجد وبشكل علمي لتحقيق أهداف الشركة المختلفة لعام 2023.


أخبار ذات صلة